为了强化乌兰察布市中医蒙医医院人才梯队建设、专业学科发展，提升医院科教研水平和临床疾病救治能力，补充各医疗科室专业技术人员短缺岗位，结合我院医疗工作实际需求制定本方案。

一、招聘方式：

本次招聘将通过个人报名、资格审核、面试考评的方式进行。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备下列条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.热爱医疗工作，具备良好的职业道德素养、专业技术水平和业务操作能力；

3.具有良好的思想品质，品行端正，诚实守信，具有刻苦钻研、好学上进和团队协作的精神，无违法违纪行为；

4.大学本科（要求第一学历为普通全日制大学专科）及以上学历、临床或相应专业，具有执业医师资格（特殊岗位按照招聘公告《岗位需求表》中的条件要求执行）。

5.具有正常履行相关专业职责的身体条件；

6.具有符合岗位要求的工作能力；

7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件,具体要求以《岗位需求表》为准。

（二）有下列情形之一的人员不得参加本次招聘:

1.现役军人。

2.乌兰察布市机关事业单位在职公务员、参公人员和事业单位工作人员，含试用期内的公务员、参公人员和事业单位工作人员。

3.被辞退的乌兰察布市机关事业单位工作人员。

4.乌兰察布市试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员、公务员或本市各医疗机构正式聘用的在职专业技术人员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员，违法违纪正在接受审查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.法律法规规定的其他情形人员。

三、招聘程序

本次招聘按照自主聘用的方式由市卫健委协同医院相关部门组成招聘工作小组组织实施，市卫健委纪检对招聘程序进行全程监督。

本次人才引进按照网上报名、资格审核、面试、考核、体检等程序逐项进行。

（一）报名及资格审核

1.报名：报名采取网上报名方式进行。应聘人员通过招聘公告指定邮箱的方式报名，医院对投递的报名表、学历、资格证、身份证等报名所需材料进行统一汇总并将符合用人岗位要求的人员资料提交至招聘工作领导小组。

2.资格审核：由招聘工作领导小组对报名人员提交的报名资料进行审核，审核合格的人员进入面试环节。

（二）面试

1.面试：由招聘工作领导小组组织评委对资格审核合格人员进行专业理论知识、专业能力测试，面试成绩按照去掉最高分、最低分取平均分计算60分为合格，面试成绩现场公布。

2.确定考核人员：根据面试成绩，结合本人填报的岗位等额进入体检程序。

（三）体检

面试合格人员统一到医院进行体检，体检项目和标准参照事业单位体检有关规定执行，费用自理。由招聘工作领导小组组织对体检合格人员进行考核考评。

四、公示聘用及岗位要求

（一）根据应聘人员的面试成绩以及体检结果综合评定确定拟聘用人员并由招聘工作领导小组组织相关部门审核，审核通过后进行公示。

（二）应聘人员录用后签订试用协议，同时接受医院为期一年的院内专业技术培训。培训试用结束后，医院进行专业技术和履职能力的综合考核，考核合格者医院予以正式聘用并按照国家相关规定签订聘用合同，薪酬待遇按照医院工资规定执行。

（三）聘用岗位：根据医院岗位需求结合本人报名志愿确定聘用岗位，除医院根据实际工作需医院要调配岗位外，聘用人员工作期间一律不得转岗。

五、其他事项

资格审核将贯穿整个招聘工作全过程，对提供虚假材料及资格复审中存在不符合应聘条件的人员将取消应聘资格。市卫健委纪检组、中医蒙医医院纪委对整个招聘工作进行全程监督，对本次招聘工作各个环节中发生的问题，一经发现严肃查处。

监督电话：0474--8303193   市卫健委纪检组

0474--2251945   医院纪检监察室

咨询电话：0474--2252285   医院党委办公室

       中共乌兰察布市中医蒙医医院委员会

       2024年10月17日